Vlastnit nějakou firmu či společnost není v dnešní době už tak náročné. Zvládne to prakticky každý. Není zas tak těžké se napsat jako vlastník nějaké firmy. Zato řídit a vést firmu dobrým směrem, to už tak lehké není. Každý, kdo je napsán jako vlastník určité firmy by si měl uvědomit, že to není jen o tom chodit v saku a košili a rozdávat lidem rozkazy a brát peníze. Tohle je jen část toho, co člověk, který vlastní firmu musí doopravdy udělat. Samozřejmě rozkazy rozdávat musí, jinak by firma ihned spadla. Ale musí být promyšlené a musí mít nějakou budoucnost, což se ne vždy povede. Dávat adekvátní rozkazy je mnohdy pro lidi dost náročné. Někdy to totiž majitelé firem přehání a dávají nesmyslné rozkazy, které vedou k pádu firmy, protože se naruší to nejdůležitější, a to je spokojenost zaměstnanců.
Ta by měla i v tom nejhorším případě zůstat zachována. Pokud se přesto stane, že budou vaši zaměstnanci nespokojení, budete muset udělat razantní změnu, která tento pocit a skutečnost změní. Je to třeba, život není ostatně jen o tom, že na začátku něco vybudujete a pak vám to vydrží navždy. Takhle to nefunguje. Život je o tom, že se musíte ve všem neustále zdokonalovat a snažit se dělat vše pro to, aby byli vaši zaměstnanci a kdokoliv jiný spokojení. To je klíč k úspěchu, protože byť si třeba myslíte něco jiného, a to že tvoříte firmu hlavně vy, skutečnost je jinde. Firmu tvoří oni. Vaši zaměstnanci. Ti se starají o to, aby vše fungovalo tak, jak má. Vy jim sice dáváte rozkazy, ale stejně si to každý dělá tak trochu po svém. To je jasné.
Lidé kromě firmy podnikají samozřejmě i jinak, například vlastnictvím různých nemovitostí, a to třeba bytových komplexů. Samozřejmě musí mít nějaký základní kapitál a nějaké peníze, kdyby bylo potřeba opravit něco v bytech, ale jako pasivní příjem to může být fajn. Někdy to dokonce přejde do aktivního příjmu. Ovšem o bytový komplex je třeba se starat, a to například využitím služeb na úklid bytových domů v Praze. A to samozřejmě není všechno.